"Na enkele pittige onderhandelingsronden kunnen we melden dat we een goed resultaat hebben bereikt, dat we met een positief advies aan de leden kunnen voorleggen", aldus onderhandelaar Ger Klinkenberg van FNV Bondgenoten. De cao loopt van 1 februari 2011 tot 1 februari 2012 en voorziet, naast de loonsverhoging per 1 april, in een 38-urige werkweek per 1 februari. De huidige betalingsregeling voor medewerkers die uit dienst treden geldt onder de nieuwe cao alleen nog voor medewerkers die met pensioen of VUT gaan, arbeidsongeschikt of boventallig worden, elders binnen de Rabobank Groep een functie aanvaarden of overlijden.